Alasdaire aurait dû se taire

Mon entretien d'aujourd'hui m'a fait repenser à un fait divers qui a bouleversé la Nouvelle-Zélande dernièrement.

Je vous présente Alasdaire Thomson, directeur de la Employers and Manufacturers Association, c'est à dire de l'association des plus grosses boites néozélandaises (plus de 20 personnes, hinhinhin).

 Ce bon monsieur a défrayé la chronique en disant à la radio que "si les femmes sont moins payées que les hommes c'est parce qu'elles sont moins rentables, vu qu'elles ont des problèmes de santé féminins tous les mois"...

Le pauvre homme n'aura fait qu'exprimer tout haut ce que la plupart des cadres dirigeants pensent tout bas, mais pas de bol, il l'a dit à la radio. Comme d'habitude, il ne se passe tellement rien en NZ que le moindre cailloux dans la marre provoque un raz-de-marée. Air New Zealand a donc décidé de ne pas renouveler son adhésion à l'EMA, une politicienne a fait un grand discours moralisateur et Alasdaire a bien-sûr été viré, quoiqu'un peu tard à mon goût.

Pour revenir à mon entretien, une des questions du formulaire me demandait si je n'avais pas de problème de santé qui puisse m'empêcher de travailler correctement. J'ai failli cocher "oui" et faire une petit blague, mais je me suis retenue.

Voila, voila !